新卒採用は行っていますか？
ご応募いただいた学生の方には通常通り選考を行っております。2007年度は1名の新卒採用実績がございます。
地方在住なのですが、面接時に交通費などは出ますか？
面接時の交通費は支給しておりません。
出産や育児に関する制度はありますか？
はい。産前6週間、産後8週間の産前産後休暇と最大1年6ヶ月の育児休業休暇があります。また、母性健康管理休暇、育児時間、子の看護休暇、短時間勤務などの制度があります。
研修制度にはどのようなものがありますか？
入社時の導入研修
入社3ヶ月程度で神原塾（弊社社長より研修が3～5時間程度あります）
年2回の全社員研修（毎回講師をお招きするなどしてWeb、PRに関する研修を行っています）
その他外部セミナーや勉強会などへの参加を奨励・促進しています。
入社3ヶ月程度で神原塾（弊社社長より研修が3～5時間程度あります）
年2回の全社員研修（毎回講師をお招きするなどしてWeb、PRに関する研修を行っています）
その他外部セミナーや勉強会などへの参加を奨励・促進しています。
社内の雰囲気はどのような感じですか？
スタッフ間のコミュニケーションは良好です。
パソコンに向かっている時間や、営業スタッフなどが外出する昼間の時間帯は比較的静かです。
フロア内の仕切りはあまりないので開放的な雰囲気です。
こちらのブログをご覧ください。
minako's blog : オフィスツアー on blog その１
minako's blog : オフィスツアー on blog その２
羊のまごころ
パソコンに向かっている時間や、営業スタッフなどが外出する昼間の時間帯は比較的静かです。
フロア内の仕切りはあまりないので開放的な雰囲気です。
こちらのブログをご覧ください。
minako's blog : オフィスツアー on blog その１
minako's blog : オフィスツアー on blog その２
羊のまごころ
選考方法と入社までの流れを教えてください。
エントリーフォームより応募→書類選考→一次面接→2次面接・適性検査→最終面接→内定
となります。職種や募集状況によっては3次面接まで行う場合もあります。
選考期間は2週間～4週間とお考えください。
となります。職種や募集状況によっては3次面接まで行う場合もあります。
選考期間は2週間～4週間とお考えください。
オフィスではスーツ着用ですか？
オフィス内での服装は基本的には自由です。ただし営業職などお客様と接する部署ですとスーツ着用となります。制作や事務系の職種ですとオフィスカジュアルなものを着用しているスタッフが多いです。
持っていなければいけない資格はありますか？
特に資格に関しての応募制限はありません。ただし、持っていると優遇される資格はありますので各募集職種をご覧ください。
有給休暇は取れますか？
有給休暇は初年度より最大10日が付与されます。
自分の仕事（と周囲の同僚、先輩と）の調整をつけながら有給休暇を取っています。
自分の仕事（と周囲の同僚、先輩と）の調整をつけながら有給休暇を取っています。
男女比と平均年齢を教えてください。
男女比5：5、平均年齢32.4歳（2008年11月末現在）
募集に締め切りはありますか？
募集職種の人員が充足した時点で掲載終了とさせていただいておりますので、あらかじめご了承ください。
IT業界での経験は無いのですが、異業種からの転職も可能ですか？
はい。弊社のスタッフの半数は異業種からの転職です。異業種でも広報やネットPR、WEB制作業界に興味がある方は成長できるステージがあると考えております。
ただし、WEB制作職は、全くの未経験よりも独学でデザインやコーディング・プログラムの知識があることが望ましいです。
