【募集要項】
ウェブサイトの構築・運用ではトップクラスの実績・ノウハウを持つ、ニューズ・ツー・ユー。
大手クライアントの案件を中心に業務が急増し、ウェブ制作スタッフ、営業スタッフ等の人材が不足しつつあるため、新しい戦力を募集します！
大手クライアントの案件を中心に業務が急増し、ウェブ制作スタッフ、営業スタッフ等の人材が不足しつつあるため、新しい戦力を募集します！
勤務地
本社（東京都千代田区一番町）
勤務時間
10時〜18時（うち１時間休憩）
給与（正社員）
年俸制 300万円以上
※経験・能力前職給与を考慮し、相談の上決定させていただきます。
※支払い方法は、12分割を月々の給与として支給する形になります。
※年２回の給与改定は、昇給機会とお考えください。
※業績賞与あり
※経験・能力前職給与を考慮し、相談の上決定させていただきます。
※支払い方法は、12分割を月々の給与として支給する形になります。
※年２回の給与改定は、昇給機会とお考えください。
※業績賞与あり
待遇
・給与改定年２回（７月・１月）、報奨金
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤手当（上限月額５万円まで）
・扶養手当、役職手当、ストックオプション
※待遇面については、今後さらに充実させていこうと考えています。
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤手当（上限月額５万円まで）
・扶養手当、役職手当、ストックオプション
※待遇面については、今後さらに充実させていこうと考えています。
休日・休暇
・完全週休２日制(土日）、祝祭日
・夏期休暇（６月〜９月）５日間
・年末年始休暇（12月28日〜１月３日）
・有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日124日≫
・夏期休暇（６月〜９月）５日間
・年末年始休暇（12月28日〜１月３日）
・有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日124日≫
イベント
■スタッフデイ
創立記念日である10月１日、OBやクライアントを含め100名規模のパーティを毎年開催！
■忘年会＆『News2u Award』
これまでに六本木ヒルズ、都内ホテル、レストランなどで開催！
『News2u Award』は社内褒賞制度です。年に１回、社内で高い成果を残したメンバーを表彰します。クリエイティブ分野はもちろん、新人賞など内容は多岐に渡ります。受賞者には海外研修（約１週間）のチャンスも。ロサンゼルスで開催されたゲームショウ見学などの実績があります。
創立記念日である10月１日、OBやクライアントを含め100名規模のパーティを毎年開催！- 2006年のスタッフデイの模様（minako's blog より）
- 2006年のスタッフデイのうわさ（羊のまごころより）
- 2005年のスタッフデイの模様（minako's blog より）
- 2004年のスタッフデイの模様（minako's blog より）
- 2003年のスタッフデイの模様（minako's blog より）
■忘年会＆『News2u Award』
これまでに六本木ヒルズ、都内ホテル、レストランなどで開催！『News2u Award』は社内褒賞制度です。年に１回、社内で高い成果を残したメンバーを表彰します。クリエイティブ分野はもちろん、新人賞など内容は多岐に渡ります。受賞者には海外研修（約１週間）のチャンスも。ロサンゼルスで開催されたゲームショウ見学などの実績があります。
- 2006年の忘年会の模様（minako's blog より）
- 2005年の忘年会の模様（minako's blog より）
- 2004年の忘年会の模様（minako's blog より）
- 2003年の忘年会の模様（minako's blog より）
選考プロセス
▼募集職種の各応募フォームよりエントリーしていただくか、Emailにて履歴書、職務経歴書（形式自由）を添付し、採用担当：荒木（recruit@news2u.co.jp)までご送信ください。
▼書類選考（書類選考後、人事担当者より結果をお知らせいたします。）
▼一次面接（志望理由やNews2uへの興味／関心度合いについてお伺いします。仕事内容や今までの経緯について、具体的にお伺いします。）
▼二次面接（諸待遇を確認させていただきます）
▼内定
※応募から内定までの期間は、２週間程度とお考えください。
▼採用に関しての質問等についてはお問い合せフォームよりご連絡ください。
▼書類選考（書類選考後、人事担当者より結果をお知らせいたします。）
▼一次面接（志望理由やNews2uへの興味／関心度合いについてお伺いします。仕事内容や今までの経緯について、具体的にお伺いします。）
▼二次面接（諸待遇を確認させていただきます）
▼内定
※応募から内定までの期間は、２週間程度とお考えください。
▼採用に関しての質問等についてはお問い合せフォームよりご連絡ください。
